CÔNG TY MY SECOND HOME

Với môi trường làm việc tích cực, công bằng, sáng tạo và nhân văn, My Second Home luôn đặt mục tiêu phát triển tài năng, nhân cách và tận tâm phục vụ khách hàng đối tác. Mỗi nhân sự trong My Second Home hiểu rằng đóng góp xây dựng các dự án thành công bền vững không chỉ giúp cho các khách hàng đầu tư hiệu quả bền vững mà còn góp phần tạo nên những khu đô thị, những dự án, những bất động sản để phát triển đất nước phồn thịnh. 1. Mô tả công việc Lập kế hoạch kinh doanh. Theo dõi, đánh giá, hỗ trợ & đào tạo nhân viên kinh doanh của mình. Nắm vững các đối thủ cạnh tranh và đưa ra các chiến lược kinh doanh phù hợp để bứt phá. Tham gia cùng công ty xây dựng các chương trình đào tạo cho nhân sự. 2. Yêu cầu riêng cho vị trí. Có kinh nghiệm lãnh đạo nhóm kinh doanh với kết quả kinh doanh tốt Làm việc toàn thời gian. Có khả năng lãnh đạo, quản lý nhóm và lập kế hoạch thúc đẩy nhân sự. Quản lý nhóm tối thiểu 5 nhân viên. Có bản kế hoạch trình bày về chiến lược làm việc và phát t

Bất động sản nghỉ dưỡng ven biển đã từng thu hút được rất nhiều nhà đầu tư tìm kiếm cho mình một không gian sống thứ hai, gửi gắm vào đó một nguồn vốn đảm bảo cho cuộc sống sau này. Nhưng những bất tiện trong việc quản lý thời gian để có được một kỳ nghỉ khiến cho không ít nhà đầu tư nản lòng. Thay vì sở hữu biệt thự biển, những đại gia đang hướng về phố núi để tìm kiếm cho mình “Second Home” thực sự lý tưởng. Trào lưu tìm kiếm “Second Home” ven Hà Nội “ Second Home ” được kỳ vọng mang đến cho những chủ nhân thành đạt một không gian tách biệt khỏi cuộc sống phố thị xô bồ, náo nhiệt cùng những áp lực trong công việc và tình trạng ô nhiễm môi trường đô thị, mang đến cho họ cảm giác được nghỉ ngơi hoàn toàn trong thư thái, an nhiên, mà vẫn không quá cách xa thành phố, không mất nhiều thời gian di chuyển, đầy đủ tiện ích cho một cuộc sống thảnh thơi, dễ dàng nhanh chóng trở về với nhịp sống hàng ngày. Ngôi nhà này không chỉ là một nơi nghỉ dưỡng cao cấp, thể hiện phong cách sống t

Để MY   SECOND HOME trở thành nơi làm việc tốt và lý tưởng nhất cho người lao động là một trong những mục tiêu hàng đầu mà Công Ty hướng tới suốt thời gian qua. Chính vì vậy, chúng tôi tập trung xây dựng một môi trường làm việc mà mọi thành viên có điều kiện và cơ hội tốt nhất để cùng làm việc và đóng góp vào sự phát triển của MY SECOND HOME và của mỗi cá nhân. Từ lãnh đạo của Công Ty đến toàn thể nhân viên cam kết cùng xây dựng MY SECOND HOME trở thành một trong những nơi làm việc tốt nhất tại Việt Nam. LƯƠNG VÀ PHÚC LỢI Chính sách lương thưởng tại Công Ty đều theo chuẩn cao của thị trường, có sự tư vấn so sánh của công ty chuyên nghiệp, cạnh tranh về mọi phương diện, bao gồm: lương, các khoản thưởng ngắn hạn và/hay dài hạn, các phụ cấp  bổ sung cho lương. ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN Dựa trên định hướng phát triển của MY SECOND HOME , Công Ty luôn chú trọng và phát triển hệ thống đào tạo con người với những khóa học đa dạng dành cho nhiều cấp bậc để trau dồi cho nhân viên những tố